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Arbeits - Raum - Gestaltung
»Alles Verhalten ist Kommunikation. Wir können nicht nicht kommunizieren.« (Paul Watzlawick)

Egal was wir tun oder nicht tun, egal was wir sagen oder nicht sagen, wir teilen uns anderen mit. Menschen, Räume, Materialien, Formen und Farben sprechen zu uns. Räume erzählen aber auch über uns Bewohner, sie haben etwas Verräterisches.

Räume sollten bewusst gestaltet sein - nicht um uns zu verkleiden, und um die anderen zu täuschen. Nein, nur die bewusste Kommunikation ist erfolgreich! authentisch sein, und in Räumen leben und arbeiten, die unserem eigenen Wesen entsprechen, erleichtert das Leben, bringt Wohlbefinden und führt zum Erfolg. Desgleichen gilt natürlich auch für die Identifikation mit unserer Arbeit und der Unternehmen für die wir etwas erreichen wollen.

Weitere „gute“ Gründe für eine Arbeitsraumgestaltung

  • Sie unterstützt das Tätigsein, erhöht deren Effizienz!
  • Sie verbessert die Arbeits- und Lebensqualität !
  • Sie erhöht die Motivation!
  • Sie schafft und fördert Kommunikation!
  • Sie verbessert die Ergonomie und die Arbeitssicherheit!
  • Sie kompensiert einseitige Belastungen!
  • Sie erleichtert die Orientierung!
  • Sie fördert die Identifikation!
  • Sie schafft ein ausgewogenes „Klima“!

Was ist wichtig?

Räume mit Ihren Materialien und Farben sind ein wesentlicher Punkt unseres Lebens. Wir sind unmittelbar mit den Räumen verbunden und können uns deren Wirkung nicht entziehen. Die Qualitäten der Räume sind Qualitäten unseres Seins, und Voraussetzungen für unseren Erfolg und unser Wohlbefinden, unsere Arbeit und deren Effizienz.

Die Materialien und Farben sind ein wesentlicher Bestandteil der Räume. Sie bestimmen die Wirkung der Räume. Ein gutes Mixkonzept ist Bestandteil eines menschengerechten Milieus. Eine wohltuende Umgebung, die Kreativität und Glück fördert, sollte sinnesgerecht gestaltet sein, das heißt sie ist vielfältig, reizvoll und anregend sein. Dazu gehört ein gut durchdachtes Farbkonzept nach physiologischen, psychologischen und ästhetischen Kriterien. Natürlich können auch Ökologische, Architektonische und CI Kriterien mit eingebunden werden. Durch die Komposition von Farben und Materialien erreichen wir eine sinnesgerechte Umgebung die reizvoll, vielfältig und ansprechend ist. Unser Verhalten besteht aus den drei Bereichen, - Handeln, - Fühlen und - Denken. Jeder dieser Bereiche hat seinerseits verschiedene Sinne, oder anders formuliert: Unser Sein wird von den Sinneseindrücken beeinflusst. Kreativität, Initiative, effiziente Arbeit, Identifikation, positive Lebenseinstellung erfordern eine vielfältige, sinnesgerechte Umgebung. Materialien und Farben sprechen gleichzeitig mehrere Sinne an. Dies kann sehr sinnvoll und wirkungsvoll eingesetzt werden, um z. B. einseitige Belastungen auszugleichen und um eine positive und fördernde Atmosphäre zu schaffen.

Wohlbefinden und Erfolg hängen mittelbar zusammen, „gute“ Räume und deren Gestaltung sind dennoch keine Allheilmittel. Jedoch sind sie entscheidende Faktoren für Wohlbefinden und Erfolg im privaten und im beruflichen Bereich.

Richtige Konzepte ?
Für das Erstellen richtiger Konzepte reicht es nicht, Spaß an der Gestaltung zu haben. Sowohl Konzepterstellung als auch deren Umsetzung erfordern viel Kompetenz und eine feinfühlige Abstimmung vieler Faktoren.

Wichtige Fragen:

Welche Tätigkeit wird hier ausgeführt? (Anforderungen, Belastungen)

Wie ist das Gebäude, wie sind die Räume konzipiert? (Form, Größe, Lichtverhältnisse, Proportionen)

Wie soll der Raum wirken? (elegant, dynamisch, anregend, beruhigend, konzentrationsfördernd)

Wie werden technische Anlagen und deren Wirkung im Raum – Gebäude umgesetzt?

Wie sind die Kommunikationswege der Menschen und Arbeitsvorgänge?

Welche Menschen werden den Raum nutzen? (Alter, Vorlieben, Abneigungen, Assoziationen, uvm.)

Welche Bedürfnisse haben diese Menschen?

Wird ein Corporate Identity erwünscht?

Wie können alle Bedürfnisse mit den gesetzlichen Richtlinien übereingebracht werden?

Unsere Leistungen
Wir beraten Sie und erstellen Konzepte als Komplett- oder Teilleistungen. Unsere Konzepte unterstützen Sie und ergänzen Ihre Planungen sinnvoll. Sie sparen Zeit: Wir nehmen Ihnen Arbeit ab.